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      2. 軟件試用

        公共部門人力資源決策演練系統

        公共部門人力資源決策演練系統,引入沙盤的思維,以公務員這一典型政府部門的工作人員為切入點,以公務人員提供公共服務為核心主線,模擬公共部門內部人力資源規劃、工作分析、人員招募、培訓開發、績效考核、薪酬管理、人員流動等系列活動的全過程。學生通過不同角色扮演,體驗公共部門與私人部門人力資源管理的不同,掌握公共部門人力資源管理的方法和內容。

        01 系統簡介

        公共部門人力資源決策演練系統,引入沙盤的思維,以公務員這一典型政府部門的工作人員為切入點,以公務人員提供公共服務為核心主線,模擬公共部門內部人力資源規劃、工作分析、人員招募、培訓開發、績效考核、薪酬管理、人員流動等系列活動的全過程。學生通過不同角色扮演,體驗公共部門與私人部門人力資源管理的不同,掌握公共部門人力資源管理的方法和內容。

        實驗室規劃

        圖片關鍵詞

        實驗內容及課時安排:

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        02 系統模塊

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        03 優勢亮點

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        04 教學效果

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        400-700-7858

        工作日 8:30-17:30

        WEIXIN
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